Проблема
Компания столкнулась с кадровыми трудностями — сильно снизился процент отклика по вакансиям. При “разборе полетов” выяснилось, что при поиске информации о работе в компании в поисковиках появляется очень много негатива — статей в блогах, отзывов, сообщений на форумах.
Решение
Был проведен детальный аудит инфополя и поиск всех негативных упоминаний о бренде в сети. Выяснилось, что основной негатив сконцентрирован на сайтах-отзовиках, где пользователи могут распространять отзывы о работодателе, а также в социальных сетях.
После выявления основных очагов негатива было начато оперативное перекрытие этого контента позитивной информацией: отзывами, комментариями и публикациями. Параллельно стали вестись работы по удалению негатива с отзовиков, социальных сетей и блогов.
Результат
с 5% до 10%
За счет оперативного перекрытия негатива его количество в первый месяц в ТОП10 выдачи снизилось.
Удалено 10 видео Удалено 40 отзывов
Закрыты две группы в соц.сетях порочащие имя компании. Оставшаяся негативная информация находится за пределами третьей страницы поисковиков, вне зоны видимости потенциального соискателя.
